中小企業のうち、育児休業の取得即しや、残業削減といった仕事と行く女の両立にむけた行動計画を作成しているのは 約1割程度にとどまっていることが、厚労省の調査でわかった。 300人以上の大企業は9割を超えている。玄田有史『希望について』 希望の定…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。